* 국방부, 전역 전후로 한 장기 복무 간부 중심으로 취업 지원
직업 군인의 전역 후 재취업난이 심각한 가운데 전역을 앞둔 장기 복무 군간부들에게 취업 지원이 이뤄지고 있다.
국방부는 10년 이상 장기 복무 간부를 대상으로 ‘전직 지원 교육’과 ‘취업 지원’ 등 프로그램을 통해 전역 (예정)간부들의 사회 적응을 위한 재취업 교육을 돕고 있다.
전직지원교육은 전직컨설팅과 취업역량 교육으로 나뉜다. 전직 컨설팅은 전역 (예정)간부의 직업선호도, 경력 및 잠재능력 등을 고려해 재취업·창업을 지원하는 프로그램이다. 대부분은 1:1 컨설팅이며 4주 교육 후 11개월동안 사후관리를 실시한다.
취업역량교육은 전역 예정인 간부들이 목표를 정하면 해당 기업이 요구하는 자격증 취득과정, 기능 위주 교육 등을 지원하는 프로그램이다. 국가보훈처나 고용노동부에서 실시하는 전직기본교육(사회적응 및 소양교육)과 소자본창업교육, 대학위탁교육, 전문기관 위탁교육, 사이버 교육 등 프로그램이 있다.
취업지원 부문은 취업박람회, 구인구직 만남행사, 기업체 방문 세일즈 등 다양한 행사 프로그램이 있다.
국방부의 이 같은 노력으로 전역 간부들은 계약직 군무원, 비상계획관, 용역관, 학교 보안관, 배움터 지킴이 등으로 재취업됐다. 전문성과는 관계없이 일반회사에 취업하거나, 극히 일부지만 창업하는 전역 간부도 있는 것으로 알려졌다.
국방부는 10년 이상 장기 복무 간부를 대상으로 ‘전직 지원 교육’과 ‘취업 지원’ 등 프로그램을 통해 전역 (예정)간부들의 사회 적응을 위한 재취업 교육을 돕고 있다.
전직지원교육은 전직컨설팅과 취업역량 교육으로 나뉜다. 전직 컨설팅은 전역 (예정)간부의 직업선호도, 경력 및 잠재능력 등을 고려해 재취업·창업을 지원하는 프로그램이다. 대부분은 1:1 컨설팅이며 4주 교육 후 11개월동안 사후관리를 실시한다.
취업역량교육은 전역 예정인 간부들이 목표를 정하면 해당 기업이 요구하는 자격증 취득과정, 기능 위주 교육 등을 지원하는 프로그램이다. 국가보훈처나 고용노동부에서 실시하는 전직기본교육(사회적응 및 소양교육)과 소자본창업교육, 대학위탁교육, 전문기관 위탁교육, 사이버 교육 등 프로그램이 있다.
취업지원 부문은 취업박람회, 구인구직 만남행사, 기업체 방문 세일즈 등 다양한 행사 프로그램이 있다.
국방부의 이 같은 노력으로 전역 간부들은 계약직 군무원, 비상계획관, 용역관, 학교 보안관, 배움터 지킴이 등으로 재취업됐다. 전문성과는 관계없이 일반회사에 취업하거나, 극히 일부지만 창업하는 전역 간부도 있는 것으로 알려졌다.
국방부는 장기 복무자 뿐 아니라 중기복무자 및 단기복무자, 일반 병사까지도 전방부대 순회교육과 중기복무자를 위한 4박 5일 취업기본교육을 통해 재취업 교육을 하고 있다.
그러나 이 같은 노력에도 이들의 취업률은 지난 2009년 55.9%, 2010년 57.8%, 2011년 55.9%에 그쳤다. 40%가 넘는 제대 군인들은 실업자가 되는 것이다.
국방부는 “전역예정간부들의 일자리 창출은 글로벌 경제위기에 따른 국내 고용환경 악화와 밀접한 연관이 있어 많은 영향을 받는다”며 “각 군 및 정부부처, 지자체 등을 아우르는 범정부 차원의 협조 체계가 필요하다”고 했다.
국방부는 이 같은 문제점을 해결하기 위해 전역 간부의 홍보 동영상을 제작해 기업체에 홍보하고, 장관 서신으로 각 기관장 및 최고경영자(CEO)에게 전역 예정 간부들의 우수성을 알리고 있다.
국방부 관계자는 “나라를 위해 헌신적으로 복무한 전역군인은 국가가 끝까지 책임진다는 인식이 뿌리내릴 때 군에서 필요한 우수한 인재를 충원하는 선순환 고리가 만들어질 것”이라며 “이를 위해 적정규모의 예산지원 및 체계적인 제도적 지원 시스템 구축, 사회 인식 변화 가 따라야 한다”고 밝혔다.
