선발예정인원은 452명으로, 지난 해 419명보다 7.9% 늘렸다. 경기침체로 어려운 가계살림을 감안하면, 일자리 창출 및 청년실업 해소에 기여할 것으로 기대하고 있다.
직렬별 채용 규모는 교육행정 400명, 전산 4명, 사서 15명, 시설(건축) 20명, 공업(전기) 9명, 공업(기계) 4명이다.
시설(건축) 4명과 공업(전기) 2명은 도내 특성화고 및 마이스터고 졸업생으로 학교장 추천을 받은 자 중에서 선발한다. 고교 채용 확대와 특성화고 활성화의 일환이다.
장애인과 저소득층은 교육행정 400명 중 각각 16명과 5명을 선발, 사회적 약자를 배려한다.
자격은 2012년 1월 1일 현재 주민등록상 주소지가 경기도이면서 만 18세 이상이면, 누구나 응시할 수 있다.
원서접수는 오는 3월 13~16일 4일 동안이며, 인터넷*으로만 가능하다.
* 경기도교육청 온라인 채용 서비스 http://cso.goe.go.kr
시험은 필기와 면접으로 나누어 진행된다. 필기시험은 오는 4월 7일, 면접은 5월 19일 이루어진다.
교육행정 중 선발예정인원이 5명 이상인 부분에 양성평등채용목표제를 실시한다.
목표는 필기와 면접 등 시험단계별 합격예정인원의 30%로, 30%에 미달하는 인원만큼 추가 합격시키는 방식이다. 예컨대 한 성이 25%일 경우 추가 합격자는 5%로, 다른 성의 합격자 일부를 탈락시키지 않는다.
기타 자세한 내용은 경기도교육청 홈페이지의 ‘시험정보’에서 확인하거나, 총무과 인사담당 ☎ 249-0316으로 문의하면 된다.