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2024년 노사관계 트렌드 보고서에는 한국경영인증원 전문위원(박대영 공인노무사)의 2024년 노사관계 트렌드 분석내용은 물론 3개년 동안 ‘노사관계우수기업 인증’을 획득한 공공기관 및 민간기업 중심으로 역대 심사를 받은 심사결과와 그에 따른 분석 자료 및 분야별 벤치마킹 우수사례 등이 담겼다.
권준 한국경영인증원 센터장은 “ESG 경영의 핵심인 ‘사회(Social)’ 책임을 강화하기 위해 공공기관과 민간기업 모두가 공정하고 투명한 노사관계를 구축하는 것이 필수적이라고 판단했다”며 “공공기관은 사회적 가치 창출과 공공의 신뢰를 유지해야 하고 민간기업은 지속 가능한 성장을 위해 사회적 책임을 다해야 하기에 이번 2024 노사관계 트렌드 보고서는 모범적인 노사 협력 모델을 제시하고, ESG 경영을 실천하는 데 필요한 실질적인 방안을 제공하고자 발간했다”고 말했다.
2024년 노사관계 트렌드 보고서는 한국경영인증원 홈페이지에서 신청을 통해 받아 볼 수 있으며, 한국경영인증원은 지속성장을 위해 ESG를 준비하는 기업 및 기관을 위해 ‘일하고싶은기업(GC) 인증’, ‘공정채용우수기관 인증’, ‘인권경영시스템 인증’, ‘노사관계 중장기 전략수립’ 등 다수의 ESG 지원 프로그램을 제공하고 있다.
