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이번 사업은 지역내 사회경력이 풍부한 신중년의 소득 창출을 돕고, 고령자의 사회참여 확대를 위해 마련됐다.
채용인원은 안전보안관 2명, 구인구직 상담원 1명, 주부모니터링 2명, 시니어 질서요원 3명, 환경차량 운행요원 2명 등 총 10명이다.
구리시 일자리 문제해결에 기여한다는 점에서 그 의미가 크다.
담당업무로는 △안전보안관은 도매시장 화재예방 순찰, 시설점검, 환경저해 요소 적출 △구인구직상담원의 경우 시장내 유통인·환경미화원·하역원 등 구인구직 상담 및 도매시장 홈페이지 내 구인구직 사이트 관리 △ 주부모니터링은 시장 이용고객 안내 및 불편·건의사항 청취 △시니어 질서요원은 시장이용 및 주·정차 안내, 공용통로 무단주차 지도 △환경차량 청소요원은 청과권역 먼지흡입 및 시장전역 물청소 차량 운행 등이 주요업무다
채용자격은 구리시에 거주하는 시민으로 활동적이고 적극적인 성격의 소유자면 환영한다.
공사 김진수 사장은 "시니어의 경험과 도매시장 특성을 살린 일자리 창출을 통해 일자리 문제 해결에 촉매제가 될 수 있도록 적극 노력하겠다"며 "금년에는 10명, 2025년에는 12명, 2026년에는 15명으로 채용인력도 증원할 계획이다"고 말했다.