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CP등급 평가에서 2년 연속 AA등급(우수)을 유지하고 있는 롯데건설은 임직원의 컴플라이언스 준수 문화 확산을 위해 노력하고 있다는 점을 높게 평가받았다.
CP는 기업이 공정거래 관련 법규를 준수하기 위해 자체적으로 제정해 운영하는 내부 준법 시스템이다. 공정거래위원회는 매년 CP를 도입한 기업들을 대상으로 운영 실태 및 성과에 따라 등급을 평가하고 이에 따라 차등적인 인센티브를 제공하고 있다.
롯데건설은 컴플라이언스 사무국을 운영해 법 위반에 대한 리스크를 예방하고 있다. 컴플라이언스 사무국은 임직원의 행동 지침이 되는 자율준수편람 발행·자율준수협의회 운영·인센티브 제도 등을 도입해 매년 CP활동을 적극 진행하고 있다.
매월 카드 뉴스 형식으로 제작된 'CP TIMES'도 발간해 임직원에게 법률 정보를 더욱 쉽게 전달하고 있다. 전 현장 하도급 순회 교육도 병행하며 현장에서 발생할 수 있는 법 위반 사례를 공유하는 등 예방 활동도 강화하고 있다. 아울러 분쟁 발생 시에는 즉각적으로 분쟁조정협의회를 열어 분쟁도 적극 해소하고 있다.
롯데건설 관계자는 "이번 공정거래위원장 표창은 롯데건설이 공정거래 문화를 정착시키기 위해 지속적으로 노력해 온 결과"라며 "앞으로도 임직원들의 준법의식 제고와 투명한 기업문화 구축을 위해 적극적인 CP활동을 이어 나가겠다"고 말했다.