|
노사문화 우수기업은 고용노동부가 1996년부터 노사 파트너십을 통한 상생의 노사협력 및 사회적 책임을 모범적으로 실천하는 기업을 선정해 지원하는 제도로 올해 심사에는 전국 120개 기관이 신청해 총 36개 기관이 인증을 획득했다. 이 가운데 국민체육진흥공단 등 36개 기관이 우수기업에 선정됐다.
국민체육진흥공단은 이번 심사에서 지속적 소통 및 현장 리더십으로 일반직 및 무기계약직 간 직군통합과 비정규직의 정규직 전환을 달성하는 등 상생과 화합의 노사문화를 구축하고 사회적 책임을 이행한 성과를 인정받았다. 또 일·가정 양립을 위하여 만 5세 이하 자녀를 둔 직원 대상 1시간 단축근무제, 워킹맘 경력단절 예방 ‘MOM 편한 프로그램’을 운영하여 직원들의 근로복지 및 근무환경을 개선하는 등 좋은 평가를 받았다.
조재기 국민체육진흥공단 이사장은 “공단은 앞으로도 노사가 함께하는 다양한 제도를 통하여 현장의 목소리를 듣고 상생의 노사문화를 구축함으로써 대국민 서비스 질 향상을 위해 노력하겠다”고 밝혔다.
