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군이회에 따르면 이번 조례는 장수군에 소속된 3백여 명의 공무직에 대한 체계적인 인사관리를 위해 마련된 것으로 공무직의 채용, 복무, 권리 등에 관한 사항을 규정하고 있다.
조례는 군수는 공무직과 다른 근로자를 차별할 수 없고, 공무직의 인권과 사생활 보호를 위해 노력해야한다는 내용이 골자다.
또 채용은 공개경쟁을 원칙으로 하며 보수는 임금협약에 따르고, 정년은 단체협약에서 별도로 정하는 경우를 제외하고 '지방공무원법'에 따른 공무원의 정년을 따르도록 했다.
특히 이번 조례에는 공무직의 복무의무, 교육훈련, 손해보상 및 표창과 징계에 관한 사항도 담아 공무직의 의무를 강화와 권리보호와 고용안정에 이바지할 것으로 보인다.
장정복 의원은 "조례 제정을 통해 공무직에 대한 차별이 해소되고 처우가 개선되기를 기대한다"며 "공무직 근로자들도 소속감과 사명감을 가지고 우리 군과 군민을 위해 더욱더 노력해주시길 바란다"고 밝혔다.
