고부가 일자리 확보로 고용률 68.6% 달성 목표
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시는 생애주기별 일자리 창출과 고부가가치 미래 일자리 확보를 통한 고용성장을 주요 골자로 하는 '2024년도 일자리대책 연차별 세부계획'을 수립했다고 28일 밝혔다.
시는 지역일자리 공시제 목표 고용률(15~64세 기준) 68.6%, 15만4000개 일자리 창출을 목표로 세웠다.
올해 일자리사업 예산으로는 지난해 대비 388억원 늘어난 총 1조3595억원(민자제외)을 투입할 예정이다.
앞서 시는 지난 2022년 12월 '민선 8기 일자리대책 종합계획'을 수립해 2023~2026년 4년간 총 '60만 개의 일자리 창출'과 '고용률 70.1% 달성'을 목표로 설정했다.
지난해는 연차별 목표(14만6079개) 대비 1만1985개 많은 15만8064개를 달성한 바 있다.
인천시의 올해 일자리 대책은 시민이 체감하는 고용의 질적 개선과 양적 성장의 두 가지 목표를 달성하고자 △고부가가치 미래 일자리 △지역주도 일자리 △청년의 꿈 도전 일자리 △맞춤형 일자리 △일자리 미스매치 해소 등 5대 전략과 12개 핵심과제로 구성됐다.
먼저 '고부가가치 미래 일자리'는 신성장 산업 육성 지원을 위해 △미래산업(AI, 디지털, 로봇, 바이오) 혁신일자리 341개 △혁신성장 스타트업 생태계 조성 일자리 2790개 △경제자유구역(IFEZ) 신성장산업 조성 및 고용창출 일자리 1만3835개 등 총 1만6966개다.
'지역주도 일자리'는 지역산업 중심으로 고용의 질 개선을 목표로 △중소기업지원 육성을 통한 고용창출 역량 강화 일자리 178개 △인천지역 특화형 일자리 활성화 2만3399개 일자리 △소상공인 경영안정 및 자립환경 조성 1883개 등 총 2만5460개다.
'청년의 꿈 도전 일자리'는 청년층의 일자리 창출과 활성화를 목표로 △청년의 경제활동 참여와 자립지원 1만1380개 일자리 △청년의 도전을 응원하는 창업 생태계 조성 10개 일자리 등 총 1만1390개다.
'맞춤형 일자리'는 취약계층 및 시민 일자리안전망 강화를 위해 △공공부문 일자리 안전망 강화 6만 1557개 △생애주기별 맞춤형 일자리 지원 2만6869개 등 총 8만8426개다.
유정복 시장은 "지난해 일자리창출 목표 대비 108.2%의 달성률을 이뤄낸 만큼 올해도 청년, 여성, 노인, 중소기업과 소상공인 등 전 계층의 시민이 체감할 수 있도록 양적 확대는 물론 질적 개선을 동반한 일자리 창출을 위해 매진하겠다"고 말했다.