중견련은 이날 논평을 내고 “연장 근로시간 월 단위 총량 관리 전환 방안은 현실성이 떨어지는 급격한 주52시간제 도입으로 인한 기업과 근로자의 애로를 해소하는 데 도움이 될 것으로 보인다”며 “상이한 업무 분야의 특성을 반영해 선택적 근로시간제의 정산 기간을 확대하는 조치는 제도의 실효성을 높일 수 있을 것”이라고 했다.
중견련은 이어 구체적인 제도 개선이 신속히 뒤따라야 한다고 지적하며 “기업의 활력을 높이고 근로자 삶의 질을 개선하기 위해서는 ‘현실적인 삶’으로서의 노동 현실에 대한 이해를 높여야 한다고 강조했다.
중견련은 “산업·인구 구조 변화를 적극 반영해 불분명한 기준으로 인한 임금피크제 혼란 등 현안을 해소하고, 일자리 창출의 바탕으로서 노사 상생의 장기적 전망 아래 고용 경직성 해소, 노사 간 힘의 균형 회복을 위한 추가적인 개선 노력을 지속해야 할 것”이라고 밝혔다.