SK이노베이션 노사 임금협상 타결…‘상호존중 문화’ 이어간다

전년 소비자물가지수 연동해 인상률 결정
노사 "우리의 힘을 믿고 일하기 좋은 회사 만들어 가자"

박상규 SK이노베이션 사장(오른쪽)과 박율희 노동조합위원장이 지난 24일 서울 종로구 SK서린빌딩에서 열린 '2025년 임금교섭 조인식'에서 노사 합의서에 사인한 뒤 기념촬영을 하고 있다. /SK이노베이션

SK이노베이션 노사가 전년도 소비자물가지수에 연동해 임금 인상률을 결정한다는 노사 간 합의 원칙을 9년째 지키며 임금협상을 타결했다.

25일 SK이노베이션은 전날 서울 종로구 SK서린빌딩에서 '2025년 임금교섭 조인식'을 진행했다고 밝혔다.

이 자리에는 박상규 SK이노베이션 사장, 김종화 SK에너지 사장, 장호준 SK온 트레이딩인터내셔널 사장, 박율희 SK이노베이션 노동조합위원장을 비롯한 노사 양측 대표들이 참석했다.

SK이노베이션 노사는 양측이 당초 합의한 임금 인상 원칙에 따라 올해 임금 인상률을 2.3%로 확정했다. 노사는 지난 2017년 전년도 소비자물가지수에 연동해 임금 인상률을 결정하기로 합의한 바 있다. 통계청은 지난해 물가상승률을 2.3%로 발표했다.

SK이노베이션 노사는 지정학적 변동성이 커지는 등 올해 경영환경 전망이 밝지 않지만 임금 인상 원칙을 지켰고, 노사간 합의에 구성원들은 높은 찬성률로 신뢰와 지지를 보냈다.

SK이노베이션이 실행 중인 물가지수 연동 임금 인상률 결정 모델은 노사 간 소모적 논쟁을 최소화하는 등 선진 노사문화를 정착시켰다는 평을 받고 있다.

박율희 SK이노베이션 노동조합위원장은 "이번 임협 타결은 노사 간의 신뢰를 더욱 공고히 하는 중요한 발판이 됐다"며 "구성원들이 안전하게 업무에 몰입할 수 있는 환경을 만드는 데 더욱 힘쓰자"고 말했다.

박상규 SK이노베이션 사장은 "회사의 생존과 지속가능한 성장을 위해 회사를 믿고 짧은 시간 내에 의미 있는 결단을 내려준 노동조합과 교섭위원들에게 감사드린다"며 "신뢰와 상호존중에 기반한 선진 노사문화를 더욱 발전시켜 회사의 경쟁력을 높이는 데 노사가 함께 힘쓰자"고 말했다.