일자리 목표 공시제 및 일자리창출 우수사업 모두 최우수, 2억원 인센티브
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고용노동부는 전국 243개 자치단체(광역 17개, 기초 226개)를 대상으로 일자리정책 추진실적을 1차 서면평가와 2차 중앙 평가위원회(PT 및 대면)를 통해 평가한 결과, 일자리 목표 공시제 부문 58개, 일자리창출 우수사업 부문 15개 지방자치단체를 최종 선정했다.
시는 2개 부문 최우수상 수상으로 기관 표창과 인센티브 2억원을 받았다.
시는 지난해 조선업종 구조조정, 하반기 정국불안 등의 악조건 가운데서도 연평균 고용률(15~64세)이 65.3%로 전년과 동일한 수준을 유지하였고, 고용보험 가입자 수는 전년대비 1만1000명(2.5%) 증가했다.
지역의 낮은 임금수준과 열악한 고용환경으로 인한 일자리미스매치를 완화하고 청년들에게 지역 유망기업에 대한 정보를 제공하고, 지역 기업에 대한 인식을 개선하기 위해 지난해 임금 및 복지 수준이 우수한 기업 23개사를 ‘고용친화대표기업으로 선정·지원, 인증브랜드를 성공적으로 정착시켰다. 올해는 40개사로 확대했다.
시는 지난해 공기업 직접고용 비정규직 220명을 정규직으로 전환했고, 지역의 선진 노사문화 확산을 위해 근로자 차별 및 처우개선에 꾸준히 노력한 점도 평가받았다.
권영진 대구시장은 “대구시 일자리정책 노력이 우수한 평가를 받아서 매우 기쁘다”며, “앞으로도 청년이 체감할 수 있는 정책을 추진하는 한편, 고용친화적 기업육성을 통해 양질의 일자리가 더 많이 만들어 지도록 최선을 다할 것“이라고 밝혔다.
한편 이번 일자리대상에서 대구 동구는 지역특성과 창의적인 아이디어를 통한 맞춤형 일자리창출 성과로 일자리 목표 공시제 부문에서 기초단체로 최우수상을 수상해 대구광역시 수상과 더불어 의미를 더했다.
