케이뱅크, 최우형 행장 주재 임직원 소통 행사 개최

임직원과 질의응답 통해 주요 사안 투명하게 소통
2025년 준비 위한 '트렌드코리아2025' 강연 진행

최우형 케이뱅크 행장이 7일 서울 을지로 소재 본사에서 열린 '소통 미팅'에서 임직원의 질의에 답하고 있다. /케이뱅크

"올해 창사 이래 최대 실적을 만들어내고 있는 임직원분들의 헌신적인 노고에 감사드리며 내년에는 더 큰 성과를 만들어내기 위해 노력하겠다."

케이뱅크는 최우형 행장이 지난 7일 서울 을지로 소재 본사에서 임직원 600여명이 참석한 가운데 '소통 미팅'을 개최하고 이 같이 말했다고 밝혔다.

'소통 미팅'은 지난 1월 최 행장이 취임한 후 시작한 정기 사내 소통 행사다. 경영 현안과 주요 이슈 등에 대해 임직원들이 격의 없이 소통하기 위해 만든 자리다.

이날 행사는 올 한 해 이뤄낸 실적과 성과 등 경영 현안 공유 및 2025년 미래 트렌드에 대한 임직원간 소통과 학습의 자리로 꾸며졌다.

최 행장은 "올해 여신과 수신, 고객 수와 순이익 등 주요 지표가 모두 창사 이래 최대치를 경신하는 등 전 임직원들의 헌신적인 노력으로 괄목한 성과를 이뤄냈다"며 감사를 표했다.

이어 앞으로의 성장 전략과 시장 분석 및 핵심 고객 등에 대한 임직원의 질문에 대해 "내년에는 다양한 리테일 상품 개발 및 SME시장 확대와 테크 역량 강화에 힘써 다양한 고객층을 공략해 나갈 것"이라고 답했다.

이와 함께 "임직원들의 깊이 있는 질문들로 인해 스스로 돌아보고 더 많은 고민을 하게 된다"며 "새로운 일에 도전하고, 어떤 업무든 기존과 똑같이 하지 않고 한 번 더 스스로 되묻는 케이뱅크 만의 문화를 계속 가져갈 수 있도록 노력하겠다"고 덧붙였다.

발표와 질의응답을 마친 후에는 2025년을 대비하기 위한 학습의 시간을 마련했다. 이 자리에는 매년 한국의 최신 트렌드를 예측하고 분석하는 '트렌드코리아'시리즈의 공저자 이혜원 박사(트렌드코리아 소비트렌드 분석센터 연구위원)를 초청해 '트렌드코리아2025(경계가 사라지는 시대, 모든 전제를 원점으로 되돌려라)'를 주제로 강연을 진행했다.

한편 케이뱅크는 올해 '소통 미팅'을 총 9차례 진행했다. 12월에는 한 해를 정리하고 우수 팀을 선정해 포상하는 자리로 꾸밀 예정이다.