RE100이행·인권경영 강화 등 담아
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이번 보고서는 다양한 이해관계자들과 ESG 소통을 강화하고 정보 접근성을 높이기 위해 책자 형태에서 웹사이트 형식으로 전환하여 발간했다. 보고서에는 △RE100 이행 △인권경영 강화 △에피소드 ESG 생태계 확산 등이 주요 내용으로 담겼다.
SK디앤디는 본사 및 자회사인 디앤디인베스트먼트(DDI), 디앤디프라퍼티솔루션(DDPS)의 전기 사용을 재생에너지 발전으로 대체하여 RE100을 이행, 온실가스 감축 목표를 달성했다. 또한 구성원들의 인권 보호 및 강화를 위해 인권경영 체계를 구축하고 외부조사기관을 통해 제보 가능한 고충처리 채널 소통핫라인을 도입했다. 아울러 에피소드 입주민을 대상으로 심층 인터뷰를 진행, 소비자의 요구를 파악하고 개선해 사회적 가치를 창출했다.
9가지 주요 성과로는 △친환경 인증 누적 26건 획득 △본사 및 자회사 인권실사 실시 △구성원들을 위한 행복증진 프로그램 ABCD(A Better Company D&D) 실시 △정보보호 관리체계(ISMS) 인증 획득 △재해율 0% 달성 △이사회 참석률 100% △사회공헌을 통한 사회적 가치 창출 △한국 ESG 기준원(KCGS) 지배구조 우수기업 선정 △모건스탠리캐피털인터내셔널(MSCI) ESG 평가 A등급 획득 등이 꼽혔다.
SK디앤디는 2021년 ESG 전담 조직을 구성하고 매년 지속가능경영보고서를 펴내고 있다. 2023 MSCI ESG평가에서는 전년도 대비 한 단계 상향된 A등급을 획득, 3년 연속 등급 상승을 달성했다. 또한 2023 KCGS ESG평가에서 환경(E), 사회(S), 지배구조(G) 부문 3년 연속 통합 A등급을 획득했으며, 동 평가의 우수기업 시상식에서는 지배구조 우수기업에 선정됐다.
김도현 SK디앤디 대표는 "앞으로도 기업, 사회, 소비자, 주주, 구성원들이 모두 행복한 기업이 되도록 성장해 나가겠다"고 말했다.
