인크루트, ‘블라인드 채용 MOU’ 체결
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3사는 블라인드 채용의 모집공고, 입사지원 솔루션, 채용컨설팅, 블라인드 면접도구 개발·면접관 교육 등에 있어 공동사업을 전개하기로 협약했다.
고용노동부·한국산업인력공단이 주관하는 ‘블라인드 채용’은 입사지원서에 출신지역, 신체조건, 학력을 기재하지 않는 채용 방식으로, 불필요한 스펙 평가 대신 산업현장에서 직무 수행에 요구되는 지식·기술·태도 등의 내용을 체계화한 NCS 직무 능력을 활용할 것을 적극 권장하고 있다.
현장에 모인 3사 대표는 ‘평등한 기회·공정한 과정’을 위한 블라인드 채용의 취지에 적극 공감하며 오는 12일 정부·공공기관, 기업의 공정채용 문화 확산을 위해 ‘(가칭)블라인드 채용 세미나’를 공동 개최하기로 했다.
이광석 인크루트 대표, 김정문 엑스퍼트컨설팅 대표, 최용기 에이디링크연구소 대표는 “현 정부와 시대가 요구하는 공정한 기회 제공과 블라인드 채용을 통한 적합인재선발에 대한 중요성을 함께 논의했으며, ‘블라인드 채용 세미나’를 시작으로 국가발전과 공정사회 구현을 위해 앞으로 더욱 힘을 쏟을 계획”이라고 입을 모았다.
엑스퍼트컨설팅은 면접관 교육과 리더십 개발, 원격교육을 통한 이러닝 교육, 핵심 인재 선발 솔루션 등을 아우르는 HR 솔루션을, 에이디링크연구소는 국내 공공기관 조직에 특화한 인재 선발과 육성 솔루션을 제공하는 기관으로 이번 채용을 통해 3사는 상호 간의 HR관련 서비스·컨텐츠의 질적 향상과 대외 신뢰도 확대를 동시에 도모, 양질의 블라인드 채용 서비스를 제공할 수 있게 됐다
