한국방송통신전파진흥원, 경영위기 극복 ‘비상경영체제’ 시동

간부직 성과급 20% 반납
사회공헌발전기금 조성 등
이상훈 원장 "국민신뢰 회복할 것"

지난 5일 전남 나주시 한국방송통신전파진흥원(KCA) 본사에서 열린 'KCA 비상경영체제 선포식'에서 임직원들이 기념 촬영을 하고 있다./KCA

한국방송통신전파진흥원(KCA)은 기관의 재정 성과 하락과 대·내외 경영여건 위기에 대응하기 위해 '비상경영체제'에 돌입했다고 6일 밝혔다.

KCA는 지난 5일 전남 나주시 본사에서 전 직원이 참석한 가운데 비상경영체제를 선포하며 긴급 대응체계 구축에 나섰다. 이번 선포식에서 KCA는 비상경영 전담 조직인 '비상경영위원회'를 신설하고 경영성과에 대해 정기적으로 점검하는 체계를 마련했다.

세부추진 과제로 △자체 예산지출 20% 절감 △간부진 성과급 20% 반납 △비핵심 자산 매각 가속화 △조직인력 슬림화 등을 추진한다. 또 기관의 대국민 인지도를 높이기 위한 정책홍보도 강화해 국민이 체감하는 경영혁신을 추진할 계획이다.

이번 비상경영체제 선포에 따라 간부직 전원이 내부 성과급 20%를 반납해 '사회공헌발전기금'을 조성하기로 했다. 이를 통해 광주·전남지역 자립준비 청년 일자리 패키지 사업과 지역 소외계층을 위한 ESG 사업에 사용할 계획이다.

이상훈 KCA 원장은 "지금부터 우리원의 운영을 비상경영 체제로 전환한다"며 "우리가 처한 경영위기를 전 직원이 하나된 마음으로 극복해 국민과 정부로부터 신뢰받는 KCA가 되도록 지혜를 모으자"고 강조했다.

한편, 선포식 후에는 임직원 모두가 반부패·청렴 실천을 생활화하고 국민에게 보다 신뢰받는 '청렴한 KCA'를 만들기 위해 앞장설 것을 다짐하는 청렴실천 결의대회도 개최했다.