조직개편 핵심 ‘기동순찰대’…출범 앞두고 지원률 ‘온도차’

2월 정기인사 맞춰 전국 18개 시도청 2600여명 모집
지역별 편차로 온도차…일부 원활하나 추가 모집도

경찰청. /박성일 기자

다음 달 마무리되는 경찰청 정기인사 일정에 맞춰 전국 18개 시도경찰청이 기동순찰대 인원을 모집 중인 가운데 지원률에서 지역별 온도차가 나타나고 있다.

아시아투데이가 25일 전국 10개 이상의 시도경찰청을 대상으로 기동순찰대 모집 과정을 취재한 결과, 일부 시도경찰청은 인원 모집에 어려움을 겪는 모습이다.

경찰청에 따르면 기동순찰대는 서울과 인천, 경기를 포함한 전국 18개 시도경찰청에서 2668명을 모집 중이다. 기동순찰대는 범죄 데이터 분석을 통해 범죄 취약지와 다중밀집 지역을 대상으로 무질서 행위 단속, 가시적 현장활동을 수행한다. 경찰청이 다음 달 정기인사에 맞춰 추진 중인 조직개편의 핵심 가운데 하나다.

A경찰청은 최근 1차 모집을 진행했으나 인원 충당이 되지 않아 추가 모집 중이다. A경찰청 관계자는 "신설되는 부서이다 보니 신청률이 저조한 것으로 보고 있다"고 말했다.

B경찰청도 모집 목표 인원 중 절반 이상 신청을 받았으나 여전히 빈 자리가 남았다. B경찰청은 지원률이 낮은 이유에 대해 지구대·파출소와 보수 차이 등을 꼽았다. 하루 12시간 근무하는 지구대·파출소와 달리 8시간 기본 원칙에 추가 근무가 가능하지만, 보수 격차가 발생한다는 것이다.

또 '원대 복귀' 인사 지침으로 인해 일선에서 지원을 하지 않는다는 의견도 나온다. 원대 복귀는 도심 외곽에서 근무하던 직원이 기동순찰대의 근무기간이 끝나면 다시 원래 소속지로 돌아가는 지침인데, 각 시도경찰청은 형평성에 맞춰 경찰기동대 등에 이를 적용하고 있다.

하지만 이번 기동순찰대 모집에는 이 같은 지침을 각 시도경찰청 별로 다르게 적용하고 있다. C경찰청은 부서 간 협의를 통해 '원대 복귀' 인사 규정을 한시적으로 풀고 기동순찰대를 모집 중인 반면, D경찰청은 형평성 등을 이유로 규정을 바꿀 계획이 없는 것으로 파악됐다.

이와 관련 경찰청은 부서 간 긴밀한 협의를 통해 성공적으로 기동순찰대가 출범할 수 있도록 노력 중이라고 밝혔다.

경찰청 관계자는 "인사 권한을 고려해 각 시도청별로 최적화된 계획을 만들도록 독려하고 있다"며 "원대 복귀와 같은 인사 지침도 기동순찰대 출범에 한해 한시적으로 완화하도록 각 시도청과 소통하고 있다"고 말했다.