대한항공 채용, 수영 테스트 및 기내 방송문 낭독 등 평가

대한항공 채용 / 사진=홈페이지 캡처

대한항공의 2017 신입 객실승무원 모집이 시작됐다.

21일 대한항공은 채용 홈페이지를 통해 모십을 시작했으며 오는 8월 1일 오후 6시까지 채용을 마무리 한다. 접수 방법은 대한항공 채용 홈페이지에서 온라인 접수가 가능하며 서류전형, 1차 면접, 2차 면접 및 영어구술테스트, 3차 면접 및 체력 수영테스트, 건강진단 순으로 진행된다.

1차 면접에는 부장과 차장급 실무자 면접으로 진행되며 지원동기 및 승무원 직종에 대한 이해도에 대한 질의응답이 이어진다.

2차 면접에서는 객실, 서비스, 인사 등의 부서 임원이 진행되며 기내 방송문 낭독과 영어 구술 테스트를 통해 외국어 능력을 평가할 예정이다.

3차 면접에는 최고 경영진이 참석하며 회사 인재상과 부합한지의 여부를 결정한다. 체력테스트에서는 비행 중 위기 사항에 대한 일정한 수준의 체력이 뒷받침 되는지를 평가한다.