[청년 일자리]중소·중견기업 정규직 1명 채용시 900만원 지원

중소기업과 중견기업이 정규직 직원 1명을 신규채용하면 900만원을 지원한다. 또한 중소기업에 취업한 청년에게는 전월세 보증금을 저리로 대출해주는 방안도 도입된다.

정부는 15일 문재인 대통령 주재로 열린 ‘청년일자리 보고대회’에서 이 같은 내용을 담은 ‘청년일자리 대책’을 발표했다.

정부는 취업 청년 소득·주거·자산형성 및 고용증대기업 지원을 대폭 강화했다.

이와 관련 중소·중견기업이 종업원 1명을 전일제 정규직으로 신규채용하는 경우 연봉의 3분의 1수준인 900만원을 지원한다.

30인 미만은 1명 고용부터, 30~100인 미만은 2명 고용부터, 100인 이상 중소 및 중견기업은 3명 고용부터 각각 지원할 방침이다.

특히 구조조정에 따른 고용위기지역 등에는 500만원 추가 지원한다.

34세 이하 청년이 중기 취업시에는 5년간 소득세 전액 면제해주기로 했다.

감면율을 70%에서 100%로 상향했고, 연령상한도 29세에서 34세로 올렸다.

기간은 3년에서 5년으로 일몰도 2018년에서 2021년으로 각각 늘렸다.

이렇게 되면 중기 평균 초임 2500만원을 받는 청년의 경우 연 45만원의 세금이 줄게 된다.

중소기업에 취업한 34세 이하 청년의 전월세 보증금 3500만원까지 4년간 1.2%로 대출해주기로 했다.

교통 여건이 열악한 산업단지 재직 중기 청년에게 매월 교통비 10만원을 지급한다.

정부는 중소·중견기업 신규 취업자가 3년간 근무하면 3000만원의 목돈 마련 기회를 제공하고, 일정기간 기존 재직자는 5년간 근무하면 약 3000만원의 목돈을 마련할 수 있도록 해 줄 방침이다.

대기업이 청년을 1명 신규 고용하는 경우 세금 감면 기간도 연장해 준다.

중소·중견기업은 3년간 1인당 연 700~1000만원, 대기업은 2년간 1인당 연 300만원의 세금을 감면 받을 수 있다.

수시 증원, 명퇴활성화 등으로 올해 공공기관 채용을 5000명 이상 확대하기로 했다.

중기 경력자에 대해 중진공, 신·기보 등 중기 관련 공공기관 채용시 우대하고, 지방출자·출연기관에 대해 3% 청년의무고용을 시범 도입하기로 했다.

정부는 이 같은 대책이 실제 도입돼 적용되면 대학을 졸업해 초임 연봉 2500만원의 50인 미만 산단에 입주한 중소기업에 취업할 경우 소득지원(세금감면) 45만원, 자산지원(청년내일채움공제) 800만원, 주거비 지원 70만원, 교통비 지원 120만원 총 연 1035만원+최대 900만원의 실질소득 증가를 예상했다.

2016년 기준 대기업 대촐 초임 연봉 3800만원을 뛰어넘거나 근접한 수준이 된다.