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31일 카카오에 따르면 남궁훈 대표는 이날 사내 공지를 통해 전날 발표한 새 근무 제도 가운데 ‘음성 채널 실시간 접속’과 ‘집중 근무’ 부분을 재검토하겠다고 밝혔다.
이는 오는 7월 ‘메타버스 근무제’를 시행하겠다고 발표한 내용에서 내부 반발에 따른 조치다.
메타버스 근무제는 사내 온라인 연결망에서 업무를 처리하는 근무 방식으로, 직원들은 음성 채널에 실시간으로 연결되고 오후 1시부터 5시까지 집중적으로 근무하도록 한다는 점이 특징이다.
이날 온라인 게시판 등에서 업무 자율성이 훼손될 수 있다는 등 우려가 나오자 남궁 대표가 재검토하겠다고 한 것이다.
카카오 관계자는 “새 근무 제도 자체가 아니라 세부적인 가이드라인을 재검토하겠다는 의미”라며 “남궁 대표가 새 제도에 대해 수정과 보완이 필요하다는 직원들의 의견을 경청한 것”이라고 말했다. 이어 그는 “새로운 제도는 일정대로 진행될 것”이라고 덧붙였다.
